従業員インタビュー

1. ベトナム人特定技能生チャンさん

   

   当社で働くベトナム人特定技能生が、育児休業制度を活用し、母国ベトナムに帰国して妻の出産に立ち会いました。昨年の「パパ育休１号」に続き、今回で２人目の取得となります。国籍や雇用形態に関係なく、社員一人ひとりのライフイベントを大切にできる職場づくりを、これからも進めてまいります。 …

2. ベトナム人特定技能生グエンさん

   

   当社で働くベトナム人特定技能生が、育児休業制度を活用し、母国ベトナムに帰国して妻の出産に立ち会いました。当社では、国籍や雇用形態に関わらず、ライフイベントを迎えられるよう、制度の整備と運用に力を入れてまいります。 Q：入社のきっかけ A：技能実習生として三重県の企業に勤めました。その後、…

3. 従業員インタビュー（大分工場　N中工場長）

   

   【モットー】 「七転び八起き」 【入社のきっかけ】 私がこの工場に入社を決めた大きな理由の一つは、工場の設立と私の入社がほぼ同時期だったことです。1期生として、新しい環境でのスタートは大きなチャレンジでしたが、それがまた魅力的でもありました。工場が成長していく過程で、中核として活躍…

4. 従業員インタビュー（大分工場管理課　M田執行役員）

   

   【モットー】 「人にやさしく、自分に厳しく。」 【入社のきっかけ】 就職活動を行う中で進路指導の先生より紹介頂きました。大分県へ進出をし一期生での募集であり、色々な事にチャレンジ出来ると思い、北田金属工業所への入社を決めました。 【経歴】 2008年4月：北田金属工業所　入…

5. 従業員インタビュー（製造課　F原課長）

   

   【モットー】 「継続は力なり」 【入社のきっかけ】 製造業（金型メーカー）の経験がありました。同業種で探していたところ、北田金属工業所が豊後高田市に進出すると聞き応募入社しました。当時39歳でした。 【経歴】 2007年10月　北田金属工業所　入社　大分工場製造課プ…

6. 従業員インタビュー（総務　M田課長）

   

   【モットー】 「情けは人の為ならず」 【入社のきっかけ】 結婚を機に大分に戻ってきました。北田金属工業所に入社前は全く別の仕事をしておりました。今後まだまだ伸びる業界だと思い北田金属工業所への入社を決めました。 【経歴】 2012年4月：北田金属工業所　入社　総務係配属 …

7. 部署紹介（製造課溶接係）

   

   【スローガン】 より良い『製品』・『環境』・『人間関係』を創る 【部署の業務内容】 溶接の種類は大きく３つあります。 プロジェクション溶接、アーク溶接、スポット溶接です。 ①「プロジェクション溶接」は、上下の電極で圧力をかけ、ナットやボルトの突起物に電気を流すことにより発生する…

8. 部署紹介（管理課品質管理係）

   

   【スローガン】 現状に留まらず、いまよりもっと良い品質を提供する！ 【部署の業務内容】 品質管理係では、工程管理、品質検証、品質改善などの業務を行います。具体的な仕事内容を以下に紹介します。 （１）工程管理業務 製造工程を適切な状態に維持・管理する業務です。「QC（品質）工程表…

9. 部署紹介（製造課プレス係）

   

   【スローガン】 安全安心、高品質な自動車づくりを目指して 【部署の業務内容】 プレスの流れ、加工例、使用する金型の種類について説明します。 １）プレスの流れ ①コイルセット 機械に鋼板コイルをセットします。鋼板コイルは大きいもので幅1140mm、重量で4ｔを超えるものもありま…

10. 部署紹介（製造課設備保全係）

    

    【スローガン】 「トラブルなき道、設備保全の専門知識」 【部署の業務内容】 設備保全業務は、工場や建物などの設備を頻繁に点検し、修理やメンテナンスを行うことを主な任務としています。定期点検や予防保全、そして緊急時の修理対応など、幅広い活動が含まれます。また、設備を熟知しているｽｷﾙ…